:  Gestion sociale / RH
BRZ Gestion sociale externalisée

La Gestion sociale externalisée

Un appui dans la gestion quotidienne de vos collaborateurs

Complexe et en perpétuelle évolution, la législation sociale française demande une très forte expertise notamment dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.

Conscient de la forte pression des obligations légales et conventionnelles qui pèse sur les entreprises de BTP, nous accompagnons nos clients au quotidien en réalisant pour eux différentes missions de gestion sociale.


Nos missions en gestion sociale

 

Relations individuelles de travail

Relations individuelles
de travail

Relations avec les représentants du personnel

Relations avec les représentants
du personnel

Relations avec les services publics

Relations avec les
services publics

Quelques exemples de missions :

  • Lutte contre l’absentéisme, procédures des accidents du travail et des maladies professionnelles/inaptitudes
  • Préparation et organisation des élections professionnelles, animation des réunions DP/CE/DUP/CHSCT
  • Rédaction de définition de fonction
  • Aménagement du temps de travail, gestion et contrôle des temps
  • Entretiens disciplinaires, procédures de licenciements, gestion des fins de contrat
  • Actualisation du règlement intérieur, conception et révision du document unique d’évaluation des risques

Les missions : une organisation en 3 étapes

Etape 1 - gestion sociale
  • A partir de votre demande, nous analysons le besoin de l'entreprise et vous proposons une solution adaptée, accompagnée d'un devis et d'un calendrier de réalisation
Nächster Schritt
Etape 2 - gestion sociale
  • Nous concluons une lettre de mission pour une intervention ponctuelle ou permanente
Nächster Schritt
Etape 3 - gestion sociale
  • Nous réalisons la mission proposée, soit en préparant les actes juridiques et en vous conseillant pour leur mise en oeuvre, soit en vous assistant ou représentant auprès de vos salariés ou d'un tiers

Les avantages

  • Flexibilité : vous choisissez la nature de la mission et la fréquence des interventions de votre consultant 
  • Disponibilité : vous êtes accompagné par un consultant unique et une équipe juridique pour une réponse rapide et personnalisée
  • Fiabilité : vous partagez vos décisions avec un professionnel averti et responsable, spécialisé dans le domaine du bâtiment et des travaux publics
  • Efficacité : vous réduisez les risques d’erreurs et optimisez la protection de vos collaborateurs

Nos prestations complémentaires

pour aller plus loin dans votre politique RH

Audit de Gestion sociale BRZ

Un diagnostic pour cerner vos besoins en gestion sociale

L’objectif du diagnostic social est de faire un point sur les différents aspects des relations sociales. Il vise à identifier les éventuelles non-conformités à la législation et à la convention collective.

Assistance juridique BRZ

Une Assistance Juridique dédiée à vos questions sociales

Une question d'ordre sociale? Un litige avec un tiers?

Disponible, notre Assistance Juridique se tient à votre disposition pour vous apporter une réponse rapide et pertinente. L'assistance juridique vous permet d'être aidé dans vos procédures amiables ou devant les tribunaux, de bénéficier d'informations juridiques et d'avoir un avis sur les litiges.

La DRH à temps partagé

Avec son service DRH à temps partagé, BRZ vous délègue un conseiller, à la fois confident et expert indépendant pour vous accompagner dans l’organisation du travail et la direction des hommes.

Selon vos besoins, votre consultant RH prendra en charge les tâches liées à votre gestion sociale. La mission est adaptée à vos besoins et est définie avec vous, dans son contenu comme dans sa fréquence. Votre consultant prend en charge la gestion de vos collaborateurs et vous assiste dans les prises de décision.

Nicolas Dubois
Nicolas - Responsable Pôle social

Profitez dès maintenant de l'expertise de notre pôle social BRZ.
Nous sommes à votre écoute.

  • Christophe Willoquaux, PDG de Willoquaux SA

    Les relations de travail avec notre consultant sont efficaces et de confiance. Sa connaissance des particularités du secteur du BTP sont des atouts appréciables

    Christophe Willoquaux - Directeur Général
    Entreprise Willoquaux

S'informer sur la gestion sociale BTP

N'hésitez pas à découvrir les chroniques BRZ où nous abordons mensuellement différents thèmes importants de la gestion sociale dans le domaine du bâtiment et des travaux publics.

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