Choisissez l'offre d'externalisation en Gestion Sociale

qui vous convient

Quelle que soit la taille de votre entreprise BTP, BRZ France répondra à tous vos besoins d'externalisation en gestion sociale, par le biais d'un panel d'offres sur mesure.

Notre expertise, reconnue depuis 25 ans dans le monde du BTP, fait de nous le partenaire le plus fiable, le plus complet et le plus proche de vous.

Consultez ci-dessous l'ensemble de nos offres.

Gardez le savoir faire de la gestion sociale de votre entreprise sans les inconvénients

Gagnez du temps dans la gestion du personnel de votre entreprise

Avec BRZ RH Connect, vous vous connectez à la solution de gestion Sociale de BRZ France en ligne.

  • Une mise à jour permanente et automatique en fonction de l'actualité sociale
  • Des tableaux de bord et indicateurs sociaux en temps réel
  • Un suivi de carrière, de formation, d’habilitations et des visites médicales

Découvrir la solution BRZ RH Connect

Avec BRZ Gestion Sociale, soyez accompagné par un expert RH pour réaliser la gestion sociale de votre entreprise

Confiez votre gestion sociale à un partenaire digne de confiance

Avec BRZ Gestion Sociale externalisée, vous confiez la gestion sociale de votre entreprise (partiellement ou totalement), à votre partenaire spécialiste des ressources humaines du BTP

  • Vos déclarations fiscales et sociales sont également réalisées par votre expert RH
  • Vous visualisez l'ensemble des données individuelles et collectives sur votre portail
  • La gestion administrative du personnel de votre entreprise est réalisée dans le respect des nombreuses contraintes juridiques et administratives spécifiques au secteur du BTP

Découvrez la solution BRZ Gestion Sociale Externalisée

Un expert en gestion sociale du BTP au sein de votre entreprise

Un expert à vos côtés, au sein de votre entreprise

Avec DRH à temps partagé, un expert RH unique se déplace directement au sein de votre société.
Il sera en charge de l'ensemble des tâches en gestion sociale que vous lui confierez,  notamment celles nécessitant sa présence sur place.

  • Vous bénéficiez d'un véritable appui pour vos décisions en matière sociale
  • Soyez accompagné lors des entretiens préalables à licenciement, des participations aux réunions des représentants du personnel, d'un contrôle URSSAF etc.

Découvrir l'option DRH à temps partagé