Formation :

3 sessions pour se perfectionner

Apprendre, comprendre et maîtriser la gestion sociale du BTP

Cette formation est composée de 3 sessions complémentaires d'une durée de 4 heures.

Chacune de ces sessions comportera une revue détaillée de l'actualité législative et jurisprudentielle, et de la convention collective du trimestre ainsi qu'une présentation de thèmes incontournables de la gestion sociale du BTP.


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Contactez-nous

BRZ France SAS
147 Rue du Haut Vinage – CS 10 226
59290 Wasquehal

Tél : +33 (0) 328 76 94 10
Fax : + 33 (0)3 28 76 94 29
E-Mail : evenements.frnoSpamPlease@brz.eu

Prochaine date formation BRZ

Dates :

Session 1 : Mardi 7 avril 2015
Session 2 : Mardi 16 juin 2015
Session 3 : Jeudi 15 octobre 2015

Prix formations BRZ

Prix :

1000€ HT pour la formation complète
ou 360€ HT par personne et par session.
Tarif dégressif à partir de 2 participants

Descitption du formation BRZ

Méthode pédagogique :

Remise de supports de formation commentés en séance avec schémas explicatifs et exemples concrets.

Les objectifs formations BRZ

Lieu :

Siège BRZ France SAS
147, rue du Haut Vinage
59290 WASQUEHAL

Durée formations BRZ

Durée :

4h par session (soit 12h au total)
Horaires : de 13h45 à 17h45
Accueil à partir de 13h30

Le nombre des participants formations BRZ

Nombre de participants :

Le nombre de places étant limité, les inscriptions seront prises en compte par ordre d’arrivée, jusqu’au vendredi précédent la formation.


Programme pédagogique

Thèmes communs à chaque session :

Actualité des décisions de justice :

  • Chronique jurisprudentielle et résumé des arrêts les plus significatifs du trimestre
  • Echanges

Actualité législative et réglementaire :

  • Présentation des dernières évolutions législatives
  • Comprendre les réformes actuelles et leurs implications pour l’entreprise

Thèmes de la session 1 :

Activité partielle (ancien chômage partiel) :

  • La mise en œuvre
  • L’indemnisation du salarié
  • L’aide aux employeurs

Licenciement économique :

  • La procédure de licenciement économique de 2 à 9 salariés
  • Les étapes de la procédure
  • Le contrat de sécurisation professionnelle

Thèmes de la session 2 :

Actualité de la représentation du personnel :

  • La réforme du dialogue social
  • L’évolution des instances

La négociation collective :

  • Comprendre les enjeux de la négociation collective
  • Actualité de la négociation de branche dans le BTP

Thèmes de la session 3 :

Le compte personnel de prévention de la pénibilité

  • La fiche de prévention des expositions
  • Le fonctionnement du compte personnel

Le compte personnel de formation

  • La réforme de la formation
  • Le fonctionnement du CPF