Kontaktformular
Karriere
Nachrichten
Unternehmen
Zum Seitenanfang

Geschäftsleitung BRZ Deutschland GmbH

Geführt wird BRZ von einem Leitungsteam aus Bau-, IT- und Organisationsspezialisten. Damit steht BRZ für hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz, Innovation und agiles Mindset.

Thomas Barwitz
Leitung Business Unit Lohn- und Gehaltsprozesse

Verantwortungsbereich: Baulohn-Outsourcing, Baulohn-Software, Consulting und Support.

„Ich stehe für die Entwicklung von innovativen und intuitiv zu bedienenden Entgeltabrechnungssystemen sowie die zuverlässige Abwicklung von Payroll-Services und deren Support.”

Slobodan Bozinovski​​​​​​​
Solution Owner

Verantwortungsbereich:
Übergreifende Steuerung der agilen Lösungsentwicklung

„Mein Anspruch ist es, Komplexität mit unseren Lösungen beherrschbar zu machen. Perfektion ist nicht dann erreicht, wenn es nichts mehr hinzuzufügen gibt, sondern wenn man nichts mehr weglassen kann.”

Christian Jurasin
Leitung Business Unit Unternehmensprozesse

Verantwortungsbereich: Ganzheitliche Abbildung der kaufmännischen Prozesse eines Baubetriebs in den BRZ-Lösungen.

Wichtige Grundlagen für erfolgreiche unternehmerische Entscheidungen im Baubetrieb bilden die Qualität, die Verdichtung und die zeit- und ortsunabhängige Verfügbarkeit kaufmännischer Auswertungen. Mein Ziel ist es, unsere Kunden dabei optimal zu unterstützen.“

Joseph Kronfli
Geschäftsleitung

Verantwortungsbereich: 
Business Transformation, Steuerung und Begleitung marktorientierter Optimierungsprozesse 

„Meine Motivation ist es, Veränderungsprozesse anzustoßen und mit ganzer Kraft zu begleiten. Dadurch gelingt es, gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Lösungen zu entwickeln, die den Unternehmen der Bauwirtschaft echten Mehrwert bieten.“

Waldemar Kühn

Leitung Business Unit IT-Prozesse

Verantwortungsbereich:
Datacenter, IT-Consulting,
IT-Service, IT-Security,
Cloud-Technologien und
Modern Workplace

„Im Fokus steht für mich, unsere Kunden bei der Digitalisierung und Cloudtransformation als zuverlässiger Partner zu begleiten.“

Prof. Dr. Ralf-Peter Oepen
Leitung Business Unit Bauprojektprozesse

Verantwortungsbereich: 
Entwicklung, Consulting und Support aller BRZ-Lösungen zur Steuerung und Durchführung von Bauprojekten

„Mein Anspruch ist es, in einer agilen Organisation Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Mit zielgerichteter Teamarbeit und Freiraum zur Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden.“

Jörg Reckhardt
CFO/Kaufmännische Geschäftsleitung

Verantwortungsbereich: 
Leitung Shared Services mit den Abteilungen Finance und Controlling, Organisation und Customer Service

„Ich sehe meine Aufgabe darin, die verschiedenen Geschäftsbereiche bei der Umsetzung ihrer operativen Ziele bestmöglich zu unterstützen. Was mich besonders motiviert, ist die ressortübergreifende, enge Zusammenarbeit im Team.“

Ronny Straube
Leitung Kundenberatung

Verantwortungsbereich:
Vertrieb, Kundenberatung über alle Regionen und Zielgruppen, Projektleitung   

„Mein Anspruch ist es, mit Abstand die beste Beratung für Organisation und IT für Bauunternehmen zu leisten. Die Kundenberatung orchestriert die Vielfalt der eigenen und Partnerlösungen. Wir entwickeln uns als Generalist mit hoher IT- und Bauaffinität ständig weiter, um Bauunternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation exzellent zu begleiten.

BRZ Deutschland GmbH ist Spezialist für Organisation und Bauinformatik. Mit Organisationsberatung, einer cloudbasierten ERP-Bausoftware-Plattform, Outsourcing-Services sowie Schulungsangeboten unterstützt BRZ die Betriebe der Bauwirtschaft dabei, Prozesse zu digitalisieren sowie kostensparend und effizient zu organisieren. Im Fokus steht dabei, Bauprojekte und Unternehmen erfolgreich und sicher zu steuern.  

Dabei setzt BRZ auf moderneste Cloudtechnologie sowie effizientes Cloudmanagement. Mit innovativen skalierbaren wie erprobten Eigenentwicklungen und Partnerlösungen, liefert BRZ punktgenaue Antworten auf die Herausforderungen der Baubetriebe. Das sorgt für Kostensenkung und -flexibilisierung, strukturierte und erfolgreiche Akquisition, sichere Unternehmens- und Projektsteuerung, ausreichende Liquidität und gute Ratingergebnisse.  

Tief eingebunden in eine Bauunternehmensgruppe, reichen die unternehmerischen Wurzeln von BRZ im Baugewerbe bis ins Jahr 1812 zurück. Heute betreuen rund 650 Mitarbeiter mehr als 13.000 zufriedene Kunden.