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 Revoir les process de Ressources Humaines

RGPD :

avez-vous revu vos process RH ?

 

Le nouveau réglement RGPD renforce la protection des données à caractère personnel. 

En quoi votre service RH et vos processus sont-ils concernés ?


Avec l'arrivée du RGPD, avez-vous revu vos process RH ?

Le Règlement Général de Protections des Données encadre la collecte de données personnelles par toutes les personnes morales - publiques ou privées - situées sur le territoire de l’Union européenne.

Depuis le 25 Mai 2018, les nouvelles règles sont applicables. 

Les services Ressources Humaines, manipulant un grand nombre de données personnelles et confidentielles doivent donc être particulièrement vigilants sur ce point.


    Vous manipulez des données personnelles et vous ne savez pas comment les protéger ?


    Nos experts en Ressources Humaines du BTP vous indiquent les démarches à suivre pour être conforme à ce nouveau réglement au sein de votre service RH.

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    Issus du monde du BTP et diplômés en droit du travail, nos experts en gestion social sont à votre écoute.

    Profitez dès maintenant de leur expertise.