Formulaire de contact
Carrière
Actualités
 :  Actualités 
 Chroniques BRZ 
 Faire la grève au sein d'une entreprise

Les salariés et la grève



Un salarié non gréviste peut-il être licencié

pour avoir incité ses collègues à faire grève ?


Licenciement pour incitation à faire grève ?

La réponse est non.

Un salarié non gréviste ne peut pas être licencié pour avoir incité ses collègues à faire grève.

Dans un arrêt du 5 juillet 2018, la Cour de cassation est venue affirmer que tout licenciement prononcé pour sanctionner la participation d’un salarié à une grève est nul, il en est de même pour tout licenciement prononcé en raison d’un fait commis au cours d’une grève.


    Vous souhaitez en savoir plus sur les conséquences d'une grève ?


    Quelles sont les conséquences pour l'employeur, les grévistes mais aussi les non-grévistes ?

    Nos experts en gestion sociale dans le BTP vous aident à faire face à cette situation délicate.

    Je souhaite être INFORMé


    Retrouvez nos dernières actualités en paie et gestion sociale :
    La canicule

    Retrouvez notre dernier article sur le blog :

    La canicule : quels droits au travail ?

    La rupture conventionnelle

    Retrouvez notre dernier article sur le blog :

    Quelle est la procédure légale à suivre lors d'une rupture conventionnelle ?

    Les congés de fractionnement

    Retrouvez notre dernier article sur le blog :

    Quelles sont les conditions de mise en place et les modalités d'attribution des congés de fractionnement ?

    CONTACT - PÔLE GESTION SOCIALE

    Profitez dès maintenant de l'expertise de notre pôle gestion sociale BRZ.
    Nous sommes à votre écoute.

    Vous souhaitez recevoir gratuitement nos newsletters paie et gestion sociale ?

    Abonnez-vous !