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Commercial(e) / Chargé(e) d'Affaires en CDI

Commercial(e) / Chargé(e) d'Affaires en CDI

BRZ France

BRZ France, présente depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients du BTP sur le long terme et nous leur apportons une expertise et des conseils adaptés aux besoins et à la taille de leur entreprise dans le but d’augmenter leurs performances.

Sous forme de logiciels et de services externalisés, nous proposons différentes solutions de gestion dans un large domaine d'expertise :

  • L'organisation et la gestion d'entreprise (Consulting, ERP, ECM...)
  • La Paie et la Gestion des Ressources Humaines BTP

Nous recrutons dans le cadre de notre développement un(e) Commercial(e) / Chargé(e) d’Affaires.

Après avoir bénéficié dès votre intégration d’une solide formation, vous aurez comme mission la commercialisation de nos solutions auprès des TPE/ PME du secteur BTP.

Vous assurerez la conquête et le suivi de nouveaux clients grâce à des leads fournis par nos différents partenaires mais également par du lobbying.

Vous assurez également la bonne relation et la satisfaction d’un parc clients existants avec pour objectif de le fidéliser. Pour être au plus près de la clientèle, vous avez une vision sur les demandes des clients aux différents services de l’entreprise.

Candidature Commercial(e) / Chargé(e) d'Affaires en CDI

Fonctions

En qualité de chargé d’affaires, vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

  • Gestion des leads entrants
  • Gestion, fidélisation et développement du portefeuille client
  • Prospection commerciale
  • Mission de Lobbying (club entreprise, syndicats patronaux, experts comptables…)

Ce qui fera de vous, NOTRE nouveau talent

  • Votre expérience commerciale de 5 ans minimum dans l’univers du service, du BTP ou du recrutement,
  • Votre tempérament de chasseur pour qui, ouvrir de nouveaux clients et partenaires est un réel plaisir,
  • Votre rigueur, votre sens du résultat et vos capacités d'analyse et de négociation,
  • Votre organisation, votre ténacité, votre force de proposition et d’initiative.

Ce qui fera de nous, VOTRE nouveau point d’encrage

  • Un package salarial attractif : rémunération + minimum garanti + variables mensuels déplafonnés
  • Une autonomie dans votre organisation hebdomadaires répartie sur une amplitude du lundi au vendredi, un horaire de travail flexible et du télétravail
  • Des titres restaurants, un CSE, une ambiance de travail dynamique
  • Un plan d’intégration personnalisé et complet, un accompagnement régulier adaptés à votre nouveau métier et aux outils du quotidien, pour votre prise de poste mais également tout au long de votre parcours chez nous
  • Des déplacements possibles et plafonnés à 4 jours par mois, avec peu ou pas de découchage
  • Nos valeurs fortes : Enthousiasme, solidarité, engagement, adaptabilité, ouverture d’esprit

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