Entretiens Professionnels BTP
métiers de l'Industrie et de la Construction
Depuis le 5 mars 2014, il est obligatoire de tenir un entretien professionnel, et ce pour tous les salariés de votre entreprise.
Cet entretien vise à examiner les possibilités d'évolution professionnelle du salarié, notamment en ce qui concerne ses qualifications et son emploi. Sa fréquence est fixée à tous les 2 ans, sauf si un accord collectif prévoit une autre périodicité.
Vous souhaitez réaliser une gestion simple de vos entretiens professionnels ?
My Silae vous offre une solution simple et conforme aux obligations légales pour la gestion de vos entretiens réglementaires, directement intégrée à votre logiciel de paie.
Gestion des entretiens réglementaires avec My Silae
- Côté salarié : une interface intuitive permet de préparer l’entretien et de consulter son bilan.
- Côté employeur / manager : un tableau de bord offre une vue d’ensemble des campagnes en cours et à venir.
Avec My Silae, tous les échanges et comptes rendus des entretiens sont centralisés sur une plateforme unique. Des alertes personnalisées vous rappellent les échéances à venir, réduisant ainsi le risque de non-conformité.
Vous souhaitez lier vos campagnes d’entretien, plans de formation et gestion des compétences ?
Empowill vous permet de simplifier et d’optimiser vos campagnes d’entretiens professionnels, en digitalisant l’ensemble du processus.
Digitalisation des campagnes d’entretien avec Empowill
Avec Empowill, créez et déployez en quelques clics des campagnes d’entretien pour :
- Fin de période d’essai,
- Entretien professionnel,
- Entretien annuel,
- Bilan des 6 ans de présence,
- Autres entretiens spécifiques.
Fonctionnalités avancées d’Empowill :
- Création de supports sur-mesure : définissez des trames personnalisées adaptées aux postes et types de salariés.
- Automatisation des rappels : connectée à Outlook ou Google, la plateforme envoie automatiquement les invitations et rappels.
- Signature électronique sécurisée : simplifiez la validation et la traçabilité des entretiens avec la génération automatique de fichiers PDF.
- Suivi des objectifs et performances : visualisation graphique des données pour évaluer l’atteinte des objectifs fixés.
- Recensement des besoins en formation : intégrez directement les demandes de formation des collaborateurs et suivez leur validation.
Grâce aux tableaux de bord Empowill, vous analysez vos performances RH et suivez l’évolution des campagnes d’entretiens. Toutes les données saisies peuvent être exportées au format Excel pour un traitement approfondi.
Accompagnement BRZ France spécifique au BTP (optionnel)
- Élaboration de trames d’entretien adaptées à votre secteur
- Création de référentiels de compétences
- Modélisation des circuits de validation
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